…e ritenersi sospeso in costanza di rapporti non assistiti dal tutela reale nell' ipotesi del licenziamento, e che il lavoro di fatto, così come prospettato dalla ricorrente, rientra senza dubbio in ta…...
…ata dalla Corte d' Appello di Milano con la pronuncia n. 1022/2019) che ha dichiarato illegittimo il licenziamento ex art. 18, comma 4, Legge n. 300/1970, con riconoscimento di una indennità risarcito…...
…enza n. 1723/2022 pubbl. il 04/07/2022 RG n. 2366/2022 accertare e dichiarare la nullità del licenziamento intimato al Sig. S.XXXXXXX in quanto ritorsivo e/o discriminatorio e/o comunque determinato d…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...
…nuto CONCLUSIONI DI PARTE RICORRENTE nel procedimento sub 503/2019 R.G. "Revocare, dichiarare illegittimo, revocare o annullare l' avviso di addebito n. 32120190000727489000 notificato in data 14.08.2…...
… del Tribunale di Busto Arsizio n. 212/18, confermata in sede di appello, il licenziamento era stato dichiarato illegittimo con condanna del datore di lavoro alla reintegrazione dello stesso S.XXXXXXX…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali LU rapporti non vi sia una condizione c.d. d…...
… dalla Cooperativa. Il secondo licenziamento del 10.7.2015 intimato dalla Cooperativa I.XXXXXX nell' ambito di una procedura di licenziamento collettivo era illegittimo perché dalla documentazione e d…...
